みなさんこんにちは！Shiho（@shi0ch）です。
同じ企業にずっと勤めるのが当たり前だった時代は終わり、今や転職をしたことがない人の方が珍しくなってきましたね。
私も久しぶりに友人に会うと、
転職したよ！
今の仕事辞めたい
なんて話を聞くことも多いです。
転職する際にお世話になることが多いのが、「転職エージェント」ではないでしょうか？
実は転職エージェントといってもその数は非常に多く、いざ使おうと思ってもどれを選べばいいのかわからないもの。
中でも、女性の転職に強いエージェントや、テック系・エンジニア系に強いもの、第二新卒向け、ミドル層向け、などなど、特化しているエージェントもあるんですよ。
今回は中でも、女性の転職に強い・おすすめなエージェントを5つ、絞り込んでみました。
私も実際に使ったことがあるものも含めています。
当時のエピソードを赤裸々に綴っているので、ぜひ最後まで読み進めて各社比較してみてくださいね
女性におすすめの転職エージェント5選！
エージェントは大手の有名なものから小規模なものまで、実にたくさんあります。
エージェントによって、強み（得意分野）もあればもちろん弱みもあります。
また、同じエージェント内でも担当者によって相性もあるので、自分に合ったエージェント/担当者かどうか見極めることも大切です。
向こうは転職市場や企業のことを知り尽くしたプロ。
専門家の視点からあなたにピッタリの企業や職種を紹介してもらえるので、自分では全く想像もしていなかった企業に出会える可能性もありますよ。
次項より、女性の転職におすすめのエージェントを5社ご紹介します！
女性に特化したエージェントや、初めての転職の人にもおすすめのエージェントなど様々な観点で選んでみましたので、ぜひ参考にしてくださいね。
女性におすすめの転職エージェント①リクルートエージェント
・第二新卒〜シニア層、ハイキャリア層までカバー
・キャリアアドバイザーの高い交渉力で内定が出やすい
・迷ったらココ！最大手ならではの幅広い対応力
リクルートエージェントは、名前を知らない人はいないと言ってもいいほど、有名なエージェントですね。
圧倒的な求人数を誇るので、他のエージェントでは扱っていない企業を紹介してもらえることも。登録しておいて損はないエージェントですよ。
私自身初めての転職の際、1番最初に登録したエージェントです
- たくさんありすぎてどのエージェントを選んだら良いかわからない人
- 幅広く業界や職種を紹介して欲しい人
- 質の高いキャリアアドバイザーに相談したい人
- 幅広いサポートを希望する人
におすすめです。
リクルートエージェントを利用するメリット/デメリット
・求人数がとにかく多い！業界No.1の求人数で、どんな求職者に対応できる
・様々な職種・業界に対応しており希望に見合う求人が見つかりやすい
・「職務経歴書エディター」という機能で職務経歴書が簡単に作成可能
・職務経歴書や志望動機などのドキュメント面の作成や、面接対策のサポートが充実
・年収交渉や勤務条件交渉など、対企業への交渉力が高い
やはり一番のメリットは求人数の多さ！
キャリアチェンジなどで自分に合う業界や職種が明確でない場合も、リクルートエージェントであれば幅広く提案してもらえるはずです。
求人の選択肢に困ることはないでしょう。
20代後半～の求人がもっとも多い印象ですが、ハイキャリア求人やグローバル案件までなんでもどろっています。
もちろん、第二新卒など「転職について何もわからない」という人でも安心。
職務経歴書をはじめとしたドキュメントの作成にも、赤ペン先生のごとく丁寧に添削をしてもらえますよ。
20代の方は職務経歴書の作成がはじめての人も多いと思いますが、心配無用です。
リクルートエージェント登録者であれば『職務経歴書エディター』を使って、職務経歴書を簡単に作成・そのまま提出することができるのも魅力。
未登録の方でもWord形式でダウンロード可能なので、気軽に利用してみよう！
さらにリクルートエージェントは年収や条件面の交渉も得意。
「内定はもらえたけど年収が希望より低い」、「勤務条件での懸念がある」なんて場合も一度キャリアアドバイザーに相談してみてください。
かなりの確率で希望に見合った条件で交渉成立となるケースがありますよ。
・キャリアアドバイザーの対応力にムラがある
・自分が希望する条件に合わない求人を紹介されることがある
・サポート期間は最大3ヶ月までなので、長期的な支援は受けられない
私も感じたのですが、デメリットとして全く興味のない求人まで大量に紹介され、しかもエントリーを半ば強引に勧められるのは少し困りました。
まだ若かったこともあって押せば何とかなると思われたのでしょうか…苦笑
あとはこれ、後から知ったのですがサポート期間があり、最長3ヶ月のようです。
私は半年後が転職予定だったので、そこまでは継続できないということでリクルートエージェントはほぼ使わなくなりました。
リクルートエージェント面談（登録会）の様子
登録をするとまず、面談という形でキャリアアドバイザーと話をすることになるため、リクルート本社まで出向くことになります。
現在はオンラインなどでも対応してもらえるはずです！
所要時間は1時間半程度だったと記憶しています。
事前に提出した職務経歴書の添削をしてもらえたり、希望の条件やキャリアを活かせそうな求人をその場でたくさん紹介してもらえたりしました。
私は初めての転職（第二新卒）でしたので、特にこだわりなどはなかったため紹介がしやすかったのだと思います。
20件ほどの求人票をもらい、｢今日中に最低5社エントリーしましょう｣と言われました。
当日に20件もの求人票がもらえたのにはビックリ！
私は転職時期として半年後を目処にしており、早めに行動していただけだったので、この段階でいきなり｢エントリーしましょう ｣は全然乗り気ではありませんでした。
キャリアアドバイザーに伝えてはみましたが、とにかく選考を受けてみることを強調されました。
行動を起こす背中を後押ししてくれるのは、今思えばありがたかったかも
エントリーしたら早速書類審査が通ってしまった企業があり、実際面接に出向きました。
ご縁こそありませんでしたが、合格したら入社時期の交渉ももちろんリクルートが間に入ってくれるので、いい案件を逃さないためにもどんどん受けてみるのがいいと思います。
サポート期間に制限があり使わなくなってしましましたが、今思えば3ヵ月でガッツリ活動し次の転職先を決めておいて、入社時期の交渉だけすればよかったかな、と思いました。
初めての転職活動だからこそ、もっといろいろ相談してみればよかった～
女性におすすめの転職エージェント②doda転職エージェント
・大手の安定企業～ベンチャー・外資系企業・首都圏～地方求人・非公開求人など幅広く扱っている
・サポートが懇切丁寧。事務的でなく一人ひとりに寄り添った対応をしてくれる
・転職フェアやイベントなど求職者向けのイベントを頻繁に開催
最近CMでもよく目にすることが増えた doda。
パーソルキャリアが運営しているエージェントです。
こちらも大手で安心感のあるエージェントなので、人気がありますよ
リクルートエージェントに比べると求人数は劣るように映りますが、10万件+非公開求人もあるので結論として全く劣りません。
サービスとしてはやはり大手同士リクルートエージェントと似ている部分はあります。
しかしながら特筆すべきは、より一人一人に寄り添った対応をしてもらえるという点。
求人数の提供に強みを持つリクルートエージェントに対し、dodaエージェントではよりその求職者に合う求人に絞り込んで求人を案内してくれる印象が強いです。
また、都心ではなく地方在住の方にもおすすめ！
都心に比べると求人数も少なく転職活動がうまくいきにくい地方での転職ですが、dodaエージェントはUターン/Iターン転職にも強みを持っています。
Uターン/Iターン転職を考えている人は、登録してみると良いよ！
具体的な希望が決まっておらず幅広く紹介してもらいたい方、転職フェアを利用したい方におすすめです。
dodaで求人を探してみる！
dodaエージェントを利用するメリット/デメリット
・サポートが懇切丁寧で安心感がある
・dodaの転職エージェント/サイトが一体化しており使いやすい
・地方求人にも強い
・転職に役立つサービスが豊富で、初めての転職でもイメージを掴みやすい
大手のエージェントには珍しく、親身に相談に乗ってもらえるという声が多く聞かれるのがdodaエージェント。
幅広い求人を保有する一方で、
きちんとその求職者の希望に見合った求人を紹介してくれるスタイルが好評なんだって！
また、エージェントには珍しく、dodaの転職サイトと一体化しており、自分のニーズやスタイルに合わせて使い分けることができます。
たとえば自分で見つけた求人の詳細をエージェント側の担当者に直接聞いて、選考プロセスに乗せてもらうなど自由度の高い使い方ができます。
また、ビギナーに好評なのが転職に役立つサービスが充実している点。
転職タイプ診断・年収査定・自己PR発掘診断などのツールを利用して自分の市場価値や適性を見極められるほか、転職フェア・イベントなどの参加を通して理解を深めたり、失敗しない転職活動を実現できたりと、至れり尽くせりです。
・専門職にあまり詳しくないコンサルタントもいる
・1日に来るメールの数が多い
・サポート期間は最大3ヶ月までなので、長期的な支援は受けられない
技術職や専門職の場合は、コンサルタントが業務の細かい内容などを把握できていないこともあります。
担当者が自分の希望する業界や職種に詳しくないと感じたら、丁寧に担当者変更を希望する旨を打診してみると良いでしょう。
dodaに登録すると1日30通近いメールを受信することもあります。
たくさんの担当者が求職者に見合いそうな求人を提案してきてくれるのはありがたいですが、やはりあまりにも受け取るメールが増えると迷惑と感じることもありますよね。
そのような場合は、メールの配信停止手続きをすることで解決できますが、せっかくの求人紹介メールが受け取れなくなるため慎重に検討しましょう。
女性におすすめの転職エージェン③パソナキャリア
・転職が初めてで不安な人、20～30代に特におすすめ
・対応エリアは首都圏（1都3県）・大阪・名古屋の大都市がメイン
・パソナグループとして女性活躍推進を掲げており、『女性の転職ならパソナ』と言われるほど女性に定評がある
パソナキャリアは、リクルートエージェント、dodaより女性に焦点を当てたエージェント。
パソナといえば派遣会社としても大手で評判の高いリクルートメント会社ですが、もちろん正社員の方のサポートも充実しています。
女性ならではの悩みや女性が働きやすい企業などを提案してもらえますよ
「女性に焦点」とは言いつつも、もちろん一般的にどなたでも利用できるエージェントです。
特に転職が初めての人、20～40代くらいまでの人、大手よりも自分に寄り添った対応を求める人におすすめです。
パソナキャリアを利用するメリット/デメリット
・誰に対してもサポート体制が丁寧
・求人の質が高い（特に女性向け・ハイクラスキャリア求人が豊富）
・電話・メールのレスポンスが速く安心できる、強引さは少なめ
・女性の気持ちに共感してくれると好評
パソナキャリアは人材派遣サービスを行う株式会社パソナが設立した転職エージェントだけあって、女性の働き方に対する不安に寄り添ってくれ、サポート体制も充実しています。
特におすすめなのは20代後半～30代の女性です
一人ひとりに合う求人を多すぎないペースで紹介してくれるうえ、押し売り感がないため大手のエージェントでうんざりした経験のある人にはもってこいのエージェントでしょう。
それでいて電話やメールのレスポンスは迅速かつ丁寧なので、安心して相談することができますよ
求人数こそ前述の大手エージェントと比較すると見落としはしますが、その分求人の質が高く満足できるはずですよ。
・他の大手転職エージェントよりも求人数が少ない
・首都圏エリア以外では求人の取り扱いがほとんどない
・専門性の高い職種に関してはサポートを受けにくい
デメリットとしてはやはり求人の数が少ないことと、サービス対象となるエリアが首都圏に偏っている点が挙げられます。
東京近郊や大阪・名古屋にお住まいであれば非常におすすめできるエージェントなのですが、裏を返せばそれ以外だと利用しても求人が見つからない可能性が高いです。
また、こちらも技術職など専門性の高い業界/職種へのサポートは弱め。
担当者を変えてもらっても解決しない場合も多いので、こういった特殊な業界を志望する人は職種特化型の専門エージェントを利用しましょう。
女性におすすめの転職エージェント④type女性の転職エージェント
・サポートエリアは1都3県限定
・女性ならではの悩みや希望を熟知し、共感・サポートしてくれる女性キャリアアドバイザーが豊富
・福利厚生や年間休日120日・残業なし・育児と両立など、働く女性が重視する条件に見合う求人を多く保有
女性の転職エージェントという名前だけあって、女性にはぜひ利用してほしいエージェント。
求人数こそ少ないものの、家事や育児との両立、年間休日120日、残業なしの案件、魅力的な福利厚生など、『女性の働きやすさ』を重視して探したい方におすすめです。
type女性の転職エージェントを利用するメリット/デメリット
・女性に特化した転職支援を受けることができる
・転職サイトと連携したサービスを受けることができる
・面接用のメイクアップサービスがある
キャリアアドバイザーはなんとそのほとんどが女性！
女性ならではの転職に関する悩みや不安を知り尽くしています。
ワークライフバランスを重視したい、今の職場環境を変えたいなど、希望にマッチした提案をしてもらえたわ！
販売/サービス/事務専任、営業専任というように、職種ごとに担当アドバイザーが分かれており、より専門的なアドバイスをしてもらえます。
こちらも『type女性の転職』という転職サイトを運営しており、type女性の転職エージェントに登録しているとそちらの求人にも応募することができ一石二鳥。
またtype女性の転職エージェントは、面接対策としてメイクアップサービスも行っています。
普段のメイクではなく、面接時に好印象を与えるビジネスメイクは、入社後にも活用できそうですね！
・求人数自体が少なく、ベンチャー求人が多め
・サービス対象エリアは1都3県のみ
・担当者のスピード感が遅い、レスが途絶えることもある
これまで紹介してきたエージェントを比較して、求人数は非常に少なめ（1万件以下）。
そのため希望条件が厳しい場合、紹介してもらえる求人がないという事態にもなりかねません。
またサポートエリアは1都3県のみなので、このエリア以外にお住いの場合はハッキリ言って登録しても意味がありません。
女性におすすめの転職エージェント⑤マイナビエージェント
・中小企業へ転職したい人
・サポートエリアは関東・関西が中心
・丁寧で親切なサポートが魅力
マイナビエージェントは、リクルートエージェントと並んで名が挙がることもあるほど有名なエージェントですが、求人数は3万件以下と少々少なめ。
また、大手企業というより中小企業、ミドル層というよりは20～30代向けのエージェントです。
とはいうものの、女性のための、女性キャリアアドバイザーによる人材紹介サービスを提供しており、 女性にしか分からないキャリアや転職の悩みに寄り添ってもらえます。
初めて転職活動をする人、丁寧なサポートが必要な人、キャリアの相談に乗って欲しい人など、転職活動に関する知識に乏しい、比較的若年層におすすめです。
マイナビエージェントを利用するメリット/デメリット
・中小企業を中心として求人量が多い
・第二新卒のための求人を多数所有している
・書類の作り方などの懇切丁寧なサポートがある
・サポート期間に制限がないため、余裕を持って転職活動を行える
はじめての職務経歴書作りでよくわからないよ～汗
という人でも安心！担当アドバイザーさんに親切に教えてもらえますよ。
リクルートと違ってサポート期間に制限がないのはうれしいね！
「はじめての転職はじっくり時間をかけて行いたい」という人も多いはず。
その点マイナビエージェントであれば、急かされることなく自分のペースで進められそうですね。
・30代以上やハイキャリアの求人は物足りない
・関東・関西エリア以外の勤務地を希望する人には不向き
・転職意欲の低い人や紹介先がない人へは対応が薄くなりがち
大都市圏を離れて、田舎へUターン・Iターン転職したい
まとめ
以上、女性におすすめの転職エージェントを5つ、ご紹介してまいりました。
一口に｢女性におすすめ｣と言っても、お住まいの地域や年齢、会社規模、ライフスタイルなど、人によってご状況は違いますよね。
エージェントは基本的に得手不得手があるので、あなたの求める条件に合いそうなエージェントを選びましょう。
とはいえ相手はプロなので、転職活動に関して不安があれば遠慮なく頼ってみてください。きっと親身になって良いアドバイスをくれるはずですよ。
あなたの転職の成功を、陰ながら応援しています！
☆Shihoおススメの転職エージェント☆「それでもどのエージェントを使ったらわからない…」という方への私のおすすめは、実際に使ってみた・使った知人にリアルな口コミを聞いた経験から、以下の3つです。
まずは気軽に相談してみることが大切ですよ！リクルートエージェント
doda
マイナビエージェント
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