みなさんこんにちは！Shiho（@shi0ch）です。
今回は、私が実際に使ったことのある派遣会社の中で、1番初めにお世話になった「パーソルテンプスタッフ」の評判について徹底レビューしてみたいと思います。
それまで東京で勤めていましたが、田舎の地元に戻った際にあまりの求人の少なさに絶句しました。そこで派遣社員として登録することを決意し、大手のパーソルテンプスタッフに登録したという経緯です。
登録後すぐに自宅から20分圏内の、外資系企業でのお仕事を紹介してもらい、契約終了まで2年半ほど働きました。
派遣会社選びでパーソルテンプスタッフを検討中の方にとって、非常に役立つ情報となっています。
ぜひご一読くださいね。
まずはパーソルテンプスタッフの基本情報から
パーソルテンプスタッフは、人材最大手「パーソル」のグループ会社の1つ。人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなど人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供している、業界最大級のビジネススケールの総合人材サービス会社です。
パーソルテンプスタッフ株式会社
【本社所在地】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
【設立】
1973年5月
【事業内容】
・人材派遣
・人材紹介
・アウトソーシング
【取り扱い求人例】
・オフィスワーク
・販売・サービス業
・物流・軽作業
・医療・介護業界
・エンジニア業界
・クリエイティブ業界
・食品製造業
・建設業界
「はたらいて、笑おう。」というキャッチーなCMは一度目にしたことがあるという方も多いのではないでしょうか？
数多ある人材派遣会社の中でも、最も認知度の高い人材派遣会社といえるでしょう
パーソルテンプスタッフ公式サイト：https://www.tempstaff.co.jp/
私がパーソルテンプスタッフに登録した理由
私がパーソルテンプスタッフに登録し、派遣社員として働き始めた理由。それは、知人の紹介です。
前述のとおり、以前は東京で正社員として働いていました。しかしストレス過多で自律神経失調症になり、休職して療養のために田舎に戻ったのです。
そのときのお話はこちら。
仕事を辞めて次の職場を探してはいたものの、
「またフルタイムで働けるのか？」
「体調不良がぶりかえして周りに迷惑をかけたりしないだろうか？」
と、浮かんでくるのは不安ばかり。
そんな折、かつてパーソルテンプスタッフの営業部長をしていた以前の職場の先輩が、派遣のことをいろいろと教えてくれました。
「気軽に相談だけでもしてみたら？」と最寄りの支社を紹介してくれて、その運びで登録に行くことに。
このおかげで、次の一歩を踏み出すことができました
パーソルテンプスタッフの特徴や評判・メリットは？
それではさっそく、パーソルテンプスタッフの特徴や評判について、メリットも踏まえてお話しします！
案件数が圧倒的に多い
なんといってもパーソルテンプスタッフは案件の数が桁違いに多いです。
パーソルテンプスタッフは日本で最初に設立された派遣会社の1つであり、1967年に設立された日本テンプスタッフ株式会社が前身となっています。そのため、歴史のある派遣会社として知られています。
多様な業界・職種に特化した求人を取り扱っています。
郊外に住んでいたとしても、スキルや経験に合わせた仕事探しが可能です！
手厚いサポート体制と充実の福利厚生
パーソルテンプスタッフは、2022年の派遣会社満足度ランキングではなんと1位に輝いています。
これはつまり、多くの派遣スタッフに選ばれている証拠！
パーソルテンプスタッフでは、スタッフのキャリアアップ支援に力を入れています。
入社前研修や年次研修に加え、さまざまなeラーニングコースの中から自分の関心があるものを選んで「無料で」学習できます。
さらに福利厚生も充実しています。
健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険完備、
有給休暇制度、特別休暇、産休・育休制度などの基本的な福利厚生はもちろん用意されています。
加えて、スタッフの皆さんにリフレッシュしてお仕事を頑張ってほしいという思いから、「リフレッシュ＆エンジョイ」という名目でさまざまな福利厚生が用意されています。
一例：
- ベビーシッターサービスやハウスクリーニング、カーシェアリング、スポーツクラブ、クッキングスクール、映画鑑賞などの各種割引
- 旅行や宿泊施設、レジャー施設の割引
以上のように、テンプスタッフは派遣スタッフのサポートや福利厚生に力を入れており、さまざまな制度が整っています。
女性に嬉しい柔軟な働き方
パーソルテンプスタッフは、特に働く女性から選ばれています。その理由や口コミをまとめると、以下のような特徴が挙げられます。
- ワークライフバランスの配慮
- 丁寧なフォロー体制
- 幅広い業界の求人案件を保有
詳しく説明していくね！
1. ワークライフバランスの配慮
パーソルテンプスタッフでは、女性の働きやすい環境を整備するために、産休や育休の取得支援や、時短勤務やテレワークの導入など、ワークライフバランスの配慮に力を入れています。
口コミには「子育てと仕事の両立ができる」という声が多数見られます。
2. 丁寧なフォロー体制
テンプスタッフは、派遣スタッフに対して丁寧なフォロー体制を整えています。
就業前のサポート、定期的な面談、職場でのトラブルが発生した場合には迅速に対応してくれるなど、スタッフの安心・安全を考慮した運営がされています。
口コミには、「営業担当のスタッフさんが親切で安心して働ける」という声が多いです。
3. 幅広い業界の求人案件を保有
テンプスタッフは、幅広い業界の求人案件を取り扱っていることで知られています。
特に、オフィスワークや販売・サービス業界、医療・介護業界、エンジニア業界など、女性が働きやすいとされる分野の求人案件が多数あります。
口コミには、「自分に合った職種が見つかった」「契約期間が修了になってしまっても案件が多くすぐ他の求人を紹介してもらえる」という声が多数あります。
以上のように、テンプスタッフは女性にとって働きやすい環境や待遇、求人案件が多数あることから、多くの女性から選ばれていると言えます。
パーソルテンプスタッフのデメリットは？
テンプスタッフには良い口コミも多くありますが、一部悪い口コミも存在します。
主な悪い口コミとしては、以下のようなものが挙げられます。
掲載されている求人が古いことがある
パーソルテンプスタッフでは前述のとおり求人数が非常に多いです。しかしいざ応募してみると、いつまで経っても音沙汰なかったり、「別の方がすでに選考に進まれている」とのことでそもそも応募してもキャンセルになってしまったり、ということが多いのが気になりました。
実際に応募できる状態の案件だけに絞れば、もう少し掲載求人は減るかもしれません
待遇が低い場合がある
パーソルテンプスタッフの求人は、アデコやパソナなど他の大手派遣会社と比較して待遇が低いと感じることが多いです。
東京都心と地方とで違いはあるかもしれませんが、時給が相場より低い求人が目立ちました
また、実際私がパーソルテンプスタッフを利用して就業しているときは交通費の支給がありませんでした。
「派遣社員の方は交通費が出ない」とパーソルテンプスタッフからは説明を受けていたものの、別の派遣会社から就業している派遣社員の方たちは交通費が支給されていると後で知り、待遇が違うことに驚きました。
私は時給が少し高かったので、もしかしたら交通費が出ない分、時給が高く設定されていたのかもしれませんが…
現在は派遣法の見直しにより、交通費が出ることがほとんどだと思います。
派遣先によっても異なるようなので、不安な方は派遣会社に確認してみましょう。
総評：パーソルテンプスタッフはとてもいい派遣会社！
デメリットももちろんあるものの、総じてパーソルテンプスタッフはとってもいい派遣会社だと思います。
管理がずさんな会社で正社員として働くよりも魅力的なんじゃないかと思えるくらいです。
あのときテンプの登録に行っていなかったら、いつまで経っても復帰できなかったかもしれません
なので、パーソルテンプスタッフを紹介してくれた先輩と、すぐに英語を使える外資系案件を紹介してくれたテンプには本当に感謝しています。
派遣社員だと将来的に不安になることももちろんあります。でも、要は自分次第だと思うんですよね。
自分ができることには進んで手を挙げ、「派遣だから」と線引きしないで、前向きに業務に取り組む姿勢が大切なんじゃないかと思っています。
それがきっと、将来、新しい分野の業務や別の仕事に就いたときにも役に立ってくるのかなと。
当時の派遣先の会社では、正社員と同様の責任感ある仕事をたくさん任せてもらえました。いつも前に出て一生懸命仕事していたので、クライアントとも仲良くなり、5年以上経った今でも仲良くさせていただいてます。
予算の都合で正社員登用は叶いませんでしたが、契約期間が終わるときには、「通えるならいつでもうちに来ていいよ」と言ってくださったクライアントが2社もいました。
通えなかったので残念ながらお断りしましたが…
女性は出産や育児のブランクで正社員から派遣社員に転身する方も多いと思います。
昨今の派遣社員って、意外にも高待遇だったり、正社員さながらの福利厚生があったりして、とってもおすすめですよ！
派遣ってどうなの？
テンプってどうなの？
と悩んでいる方にとって、本記事が少しでも参考になれば幸いです。
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